Противодействие коррупции

Обращение директора ГАНОУ СО «Уральская Мастерская профессионального образования» о нетерпимости к коррупционным проявлениям 

    

Борьба с коррупцией – актуальное направление в деятельности современного российского государства и общества, поскольку это явление может вести не только к объективной деградации социально-профессиональных отношений и потере эффективности отдельных организационных структур, но и нарушает конституционные права граждан, способствует совершению преступлений и в целом препятствует динамичному и поступательному развитию общества.                                                                                      

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусматривает в качестве одной из мер по профилактике коррупционного поведения формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению.

Эффективным механизмом, обеспечивающим формирование нетерпимости к коррупционному поведению, является антикоррупционное образование, направленное на повышение гражданской информированности о феномене коррупции, ее причинах, формах проявления, социальных и правовых последствиях, на развитие нравственных установок и правосознания, необходимых для становления антикоррупционного мировоззрения граждан. Антикоррупционное образование предполагает популяризацию и укоренение в обществе антикоррупционных стандартов поведения.

Реализация антикоррупционных мероприятий в ГАНОУ СО «Уральская Мастерская профессионального образования» осуществляется в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2021–2026 годы.

Профилактические меры, выполнения антикоррупционных мероприятий всегда дают положительные результаты.

В ГАНОУ СО «Уральская Мастерская профессионального образования» принят кодекс этики и служебного поведения работников учреждения, разработана антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.

Работники Учреждения обязаны:

• воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;
• незамедлительно информировать директора о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
• незамедлительно информировать руководителя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами;
• сообщать руководителю учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.